Ingenieure, Planungsbüros in Hafning, Trofaiach
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Glögglhofgasse 9a, 8793 Trofaiach
03847 3160
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Auf der Höhe 4, 8793 Trofaiach
03847 30008
WIR UNTERSTÜTZEN SIE BEI DER ENTWICKLUNG ELEKTRONISCHER GERÄTE VON DER IDEE BIS ZUM FERTIGEN PRODUKT. • Schaltpläne • Leiterplattenlayout • Schaltungssimulation • Design von programmierbaren Logikbausteinen • Software für Mikrocontroller • Mess- und Prüfplatzautomatisierung mit Labview • Prototypenbau 
LOGISTIK-CENTER 3, 8793 Trofaiach
03847 81910
EDV-Berater, IT-Dienstleistung, Consulting, Unternehmensberater, LMS, Unternehmensberatung 
Straße, 8793 Trofaiach
03847 2476
Heute gehört die SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H. mit durchschnittlich mehr als 7.400 Mitarbeitern zu den bedeutendsten Unternehmen der österreichischen Bauindustrie. Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau. 
Edling-Seizerstraße 67, 8793 Trofaiach
01 8122021
Unternehmensberatung 
Edlingstr. 3d, 8792 St. Peter-Freienstein
03842 47970
Kernbohrung, Sicherheitsfachkraft, Umbau, PLANUNGEN, Energie, Sanierung, Bauberatung, Energieausweis, Bauunternehmen, sanieren, Bauüberwachung, Planen, Ausschreibung, UmBauen, Sachverständiger, Bauen, Lageplan, Neubau, Planungsbüros, Baumeister, Ingenieurbüro 
WINDISCHBÜHEL 8G, 8793 Trofaiach
(03847) 5713
TIS-Fleischmann ist ein Spezialist für Patentinformationen, Patentüberwachung, Patentrecherchen, Markenrecherchen, Literaturüberwachung und vieles mehr im Umfeld von Patentdienstleistungen. 
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Industriepark 1, 8772 Traboch
0664 80106600
WIR BIETEN LÖSUNGEN IM BEREICH DER KUNSTSTOFFTECHNIK UNTER EINSATZ COMPUTERUNTERSTÜTZTER SIMULATIONEN Mötschendorf 21A, 8772 Timmersdorf
03833 867113
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau. Generalunternehmerleistungen, Spezialtiefbau, Bauen im Gebirge, Sportanlagen, Freizeitanlagen, Umwelttechnik, PPP-Projekte sowie Produktion von Asphalt und Beton sind weitere Geschäftsfelder des nach EN ISO 9001:2000 zertifizierten Unternehmens. Im Geschäftsjahr 2009/10 wurde eine Bauleistung von 1, 309 Milliarden Euro erreicht. Aber nicht die Expansion war und ist das Ziel, sondern die dauerhafte Prosperität des Unternehmens. Die Philosophie der Firma SWIETELSKY dezentrale Organisation in Profit-Zentren, delegierte Verantwortung und Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg bewirkt, daß unsere motivierten und kompetenten Mitarbeiter, als "Unternehmer im Unternehmen" tätig sein können. 
Mötschendorf 21A, 8772 Timmersdorf
03833 20005
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 