Personalberatung in Zellermoos, Zell am See

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Bruckbergstraße 37, 5700 Zell am See

+49 1511 2720884

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Auerspergstraße 8, 5700 Zell am See

+4367761385222
Ich biete psychologisches Coaching und sportpsychologische Betreuung im Bezirk Kitzbühel und Zell am See. Mein Fokus liegt auf der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen sowie auf der mentalen Unterstützung von Sportler:innen, die ihre Leistungsfähigkeit und Resilienz stärken möchten. Durch individuelle Gespräche, praxisorientierte Methoden und empathische Begleitung unterstütze ich Klient:innen dabei, innere Balance zu finden, Ziele zu erreichen und persönliches Wachstum zu fördern. Diskretion, Wertschätzung und lösungsorientiertes Arbeiten stehen dabei im Mittelpunkt.
Jetzt geöffnet

Florianistraße 4, 5721 Piesendorf

+43 6549 20080
Tourismus ist unsere Leidenschaft. Was man gerne macht, macht man gut - sagt eine bekannte Redensart. Beim uns, dem Tourismus-Pionier hgc, wird dieses Motto gelebt. Tagtäglich. Seit über 20 Jahren. Alles dreht sich um die Kunden aus Hotellerie sowie Gastronomie - und vor allem um ihre Mitarbeiter: Wie hoch ist der Bedarf an Arbeitskräften? Wie schaut die ideale Gehaltsvereinbarung aus? Wie werden Dienstpläne und Controlling effizienter? Auf diese und viele weitere Fragen haben die erfahrenen Tourismus-Experten gewinnbringende Antworten - ganz einfach per Mausklick.
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Bachhäuslweg 5, 5700 Thumersbach

0660 7075534
Personalberatung
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Fuchshausstraße 324 b, 5721 Walchen

06549 20532
Personalberatung
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Feistenau 42, 6395 Hochfilzen

+43 5359 24194
Mehr Mitarbeiterbindung durch Employee Resource Groups (ERG)?
Als passionierte Personalerin arbeite ich voll Begeisterung und Freude mit Menschen. Motivierte und talentierte Mitarbeiter*innen machen nachhaltige und auf die Zukunft gerichtete Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit erst möglich. Innovative Menschen kurbeln mit ihren Ideen die Wirtschaft an. Die Potenziale der Mitarbeiter*innen zu erkennen und sie dort einzusetzen, wo sie ihre Kompetenzen zum Wohl des Unternehmens am besten entfalten können, ist das Ziel meiner Arbeit. Nur so ist gewährleistet, dass Mitarbeiter*innen dem Unternehmen auch langfristig zur Verfügung stehen. Gemeinsam mit meinen Kund*innen erarbeite ich die bestmögliche Strategie für ihre Mitarbeiter*innen, um die Themen der neuen Arbeitswelt erfolgreich umsetzen zu können.

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