Unternehmensberater, Organisationsberater in Graz mit Öffnungszeiten - Seite 13
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Wickenburggasse 32, Top 115, 8010 Graz
0316 422418
Make the user Smile, youspi Consulting GmbH ist der innovativste und kreativste Usability Consultant und Dienstleister im deutssprachigen Raum. Von einfachen Diesnstleistungen wie Expert Reviews und UI Design bis hin zur Customer Experience Beratung bietet das Usability Beratungs unternehmen youspi Consulting GmbH ihre Dienste an. 
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Albrechtgasse 9, 8010 Graz, Lend
0316 715154
personal, beratung, Aktuelles, ausbildung, training, Unternehmensberatung, lehrgang, Termine, konfliktlösung, seminar, kommunikation, weiterbildung, Consulting, Coaching, Unternehmensberater, coach 
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Klosterwiesgasse 33, 8010 Graz, Jakomini
0699 15150215
Unternehmensberatung 
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Grüne G. 7, 8020 Graz
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Janneckweg 21, 8042 Graz
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Premium reseller von Holistic Supply Chain Software, eine Cloud based Software womit Änderungen von Kundennachfrage, Machine und Werkzeug kapazitätsüberschreitungen analysiert werden können. Darüberhinaus können komplette Lieferketten verknüpft werden um Firmenübergreifende Einsichten in Lieferketten zu verschaffen. Mittels Kooperationen im Bereich Supply Chain Management und Logistik in der Lage rasch Beratungskapazitäten zu erweitern. 
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Janneckweg 64/2, 8042 Graz
0670 6076689
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Grillparzerstraße 22 8, 8010 Graz, Geidorf
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Speziell für Unternehmen und Institutionen: Burnout Prävention- und Stressmanagement Der Prävention als Wirtschaftsfaktor wird zu wenig Aufmerksamkeit gewidmet, obwohl hier belegbare Zahlen eine eindeutige Sprache sprechen: Laut WHO nehmen die psychischen Krankheiten bereits weltweit den 2. Platz ein. Die Zahl der irreparablen Burnoutfälle hat sich in den letzten 2 Jahren verdoppelt, alleine die Folgekosten betragen in Österr. 2, 2 Milliarden Euro pro Jahr. Immer mehr Menschen fühlen sich kraftlos, überlastet, sind nervös und gestresst. Von diesen Erschöpfungszuständen zum Burnout ist es ein kleiner Schritt und wenn vom Burnout-Syndrom die Rede ist, handelt es sich nicht etwa um einen Modetick, sondern um ein ernst zu nehmendes seelisches wie körperliches Problem mit möglicherweise Jahrelangen Folgeerscheinungen. 1. Schritt: Belastungsevaluierung durch Gespräche Ziel: Bestimmung des Risikos und gezielte Maßnahmen zur Burnout-Vorsorge 2. Burnout-Prävention als Führungsaufgabe: Die Führungskraft als Manager des Arbeitsvermögens; Führungskraft als Gestalter der Arbeitsbedingungen. Modellwirkung und Verantwortung für die Mitarbeitergesundheit, was kann man als Führungskraft tun? 3. Workshops: Engagiertes Arbeiten ohne der Gefahr des Ausbrennens Persönliche Belastungsquellen erkennen, bewerten & bewältigen. Selbstverantwortung und Stärkung eigener Ressourcen Wie kann ich mich selbst vor Burnout schützen? Präventionsstrategien Einfluss von Bewegung und Ernährung Gesunder Umgang mit Belastung vStress- und Selbstmanagement Welche gesellschaftlichen Entwicklungen fördern Burnout? Welche Bedingungen am Arbeitsplatz führen zu Erschöpfung und sozialem Rückzug? Welche Faktoren verstärken in Partnerschaft und Familie den Erschöpfungszustand? 4. Gesundheitszirkel und Mitarbeitergespräche 5. Hilfsprogramm für Mitarbeiter mit psychischen Belastungen 
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Hallerschloßstraße 1, 8010 Graz
0316 31710
Die besten Lösungen für unsere Klienten zu finden ist unser Auftrag, zufriedene und erfolgreiche Klienten sind unser Ziel. Wir hören zu, wir informieren und wir beraten. 
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Opernring 16, 8010 Graz, Innere Stadt
0316 232123
EDV-Beratung, Unternehmensberater 
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