Bauunternehmen in Gutendorf, Klagenfurt am Wörthersee mit E-Mail
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Ziegeleistraße 13, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
0463 71320
Trotz der beträchtlichen Größenordnung unserer Firma innerhalb unseres Fachverbandes gab es bezüglich der qualitativen und termingerechten Ausführung von Bauvorhaben niemals ernste Probleme, sondern jene Anerkennung seitens unserer Auftraggeber (wie Bund, Länder, Gemeinden, Wohnbaugesellschaften, ÖBB, Post, Bundesstraßen, Gesellschaften, AUVA, ÖDK, Kelag, Steweag und vielen privaten Bauträgern), die den Aufstieg zum anerkannten Unternehmen ermöglichte. Als ein seit Jahren gewerkschaftlich organisierter Betrieb (freigestellter Betriebsratsobmann) werden arbeits- und sozialrechtliche Bestimmungen eingehalten, wodurch es auch zu keinen Verletzungen gegenüber den Bestimmungen des Arbeitsverfassungsgesetzes gekommen ist. Als innovatives Unternehmen versuchen wir in allen Bereichen des Baugewerbes tätig zu sein, um in Rezessionszeiten am Baumarkt flexibel agieren zu können. In diesem Zusammenhang möchten wir auch festhalten, dass trotz ständiger Investitionen seit Bestehen, niemals über normale Förderungskredite hinausgehende öffentliche Subventionen in Anspruch genommen wurden. 
ZIEGELEISTR. 52, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
(0463) 72148
Transportbetonwerke, Bauunternehmen, Bauelemente, Betonwerke, Baustoffe und Bauinstallationen Hersteller, Transportbeton 
Jetzt geschlossen
Ziegeleistr. 50, 9020 Klagenfurt am Wörthersee
0463 71194
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 