Ibg Lenzing

ICH DARF - Die Zusammenarbeit Gute Zusammenarbeit zeichnet sich durch Einbeziehung der MitarbeiterInnen in Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung sowie durch nachhaltige Verankerung, Integration und Anerkennung des Wissens und der Erfahrungen sowie Austausch von Erfahrungen zwischen den Generationen aus. UNSER ZIEL. Unser Ziel ist es, das Arbeitsvermögen, definiert als das Mögen und Vermögen der MitarbeiterInnen zur Mitarbeit, einer Belegschaft zu erhalten und zu fördern. UNSERE USP. Arbeit (im Sinne persönlicher Produktivität) als Gesundheitsquelle nutzen. Persönliche Produktivität ist Grundlage für Leistung wie Gesundheit. Wir sehen Arbeit als Quelle von Gesundheit. UNSERE VISION. Bester Ertrag für das Unternehmen bei bestem Wohlbefinden der MitarbeiterInnen über alle Generationen. Ziel der Arbeitsmedizin ist es, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen zu erhalten und zu fördern. Bei der Umsetzung im Betriebsalltag berücksichtigt sie physische, psychische und soziale Einflüsse im Sinne einer ganzheitlichen Beratung – zum Nutzen für die MitarbeiterInnen und das Unternehmen. Im Rahmen der Arbeitspsychologie bietet Ihnen IBG innerhalb der Einsatzzeit viele unterschiedliche Angebote, um Ihren MitarbeiterInnen die Möglichkeit zu geben, über belastende Situationen und Probleme zu reflektieren und entsprechende Lösungen zur Entlastung auszuarbeiten. Ziel der Arbeitspsychologie ist das Arbeitsvermögen der Belegschaft mit entsprechenden Präventionsmaßnahmen zu sichern und damit eine gute Work Life Balance jedes Einzelnen zu erzielen. Die Arbeitspsychologie umfasst Themengebiete wie Arbeitspsychotherapie, Organisationspsychologie sowie Gesundheits- und Sicherheitspsychologie.