Ingenieure, Planungsbüros in Liezen mit Öffnungszeiten
Finden Sie genaue Informationen zu den besten Planungsbüros in Liezen. Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 4 von 4
Ergebnisse anzeigen: 1 - 4 von 4
Ergebnisse aus der Kategorie Ingenieure, Planungsbüros in Liezen
Jetzt geöffnet
Wirtschaftspark 1-10/A, 8940 Liezen
0664 1923560
In unserem Shop finden Sie zahlreiche Artikel für die Bearbeitung von Mineralien, Halb- und Edelsteinen, Gestein, Bachsteine, Fossilien sowie Glas und Keramik. Gerne sind wir auch behilflich bei der Umrüstung älterer Schleifanlagen auf bequemes Magnetsystem ohne Mittelschraube sowie: Herstellung von Schleif und Poliertellern (Art und Größe), Lieferung von individuellen Aufnahmetellern (angepasst an Ihre Welle). Wir haben für Sie zwei Schauschleiferein eingerichtet. Bei einem Schleifkurs können Sie eine Vielzahl von Maschinen zur Mineralien/Fossilien und Edelsteinbearbeitung, sowie zahlreiches Zubehör ausprobieren. Bringen Sie einfach einen Probestein mit und testen unsere Maschinen. 
Jetzt geöffnet
Döllacher Straße 25, 8940 Liezen
03612 24616
Kostenlose Erstberatung- Grenzverhandlunge- Teilung von Grundstücken, Parzellierungen- Grenzkontrolle, Wiederherstellung von Grenzzeichen- Grundbuchsfähige Teilungsurkunden- Wir vermessen österreichweit- Gelände- und Bestandsaufnahmen- Absteckungen von Grenzen, Achsen und Gebäuden- Erstellung von Gutachten 
Jetzt geöffnet
Sengsschmiedweg 1, 8940 Liezen, LIEZEN
03612 25007
Vermessungsbüro GEOMET in Liezen ( Österreich / Steiermark ) - Wallmann & Göschl Ziviltechniker GmbH ist modern, individuell, kompetent, zukunftsorientiert und termingerecht. 
Jetzt geschlossen
Döllacher Str. 3-3B, 8940 Liezen
+43 3612 225370
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 