Strabag AG - Standort Markt St. Martin

Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Wir richten unsere Leistungen auf die Erfüllung der berechtigten Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden aus und bieten ihnen dadurch einen hohen Mehrwert. Im Sinne partnerschaftlicher Zusammenarbeit kommunizieren wir gegenüber unseren Kunden offen und transparent. So bauen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, ohne gleichzeitig das erforderlich Maß an Geheimhaltung und Diskretion zu vernachlässigen. Durch Kundennähe, Professionalität, Innovationsfreudigkeit und Preiswürdigkeit werden wir den Bedürfnissen des Marktes gerecht. Im Sinne von Qualität und Wirtschaftlichkeit beziehen wir bei der Bearbeitung unserer Aufträge, neben unseren eigenen Kompetenzen und Ressourcen, auch ausgesuchte, erprobte Nachunternehmer und Lieferanten mit ein. Eine teamorientierte Zusammenarbeit auf der Grundlage von Ehrlichkeit, Offenheit, Integrität und Fairness ist hierbei Garant für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften

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