Bauunternehmen in Trumau
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Top 3 Bauunternehmen in Trumau
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Bauingenieur
Dr. Körner-Straße 82, 2521 Trumau
02253 22022
Bauingenieur 2
3 Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens. Besonders wichtig ist uns, den Bauherren eines Einfamilienhauses genauso zufrieden zu stellen wie große Investoren oder öffentliche Auftraggeber. Kein Projekt ist uns zu groß und keines zu klein.
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Dr. Körner-Straße 49, 2521 Trumau
02253 200502252
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens. Besonders wichtig ist uns, den Bauherren eines Einfamilienhauses genauso zufrieden zu stellen wie große Investoren oder öffentliche Auftraggeber. Kein Projekt ist uns zu groß und keines zu klein. Weitere Ergebnisse aus der Kategorie "Bauunternehmen" in Trumau
Stiftsgasse 1, 2521 Trumau
02253 74030
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 
Dr. Körner Straße 54, 2521 Trumau
02253 21148
Seit 1907 sind wir ein traditionell eigenständiges, erfolgsorientiertes Unternehmen mit Handschlagqualität und wirtschaftlicher Beständigkeit. Jahrzehntelange Partnerschaften mit unseren Kunden sind die Folge. Unsere kundenorientierten Leistungen sind überzeugend. Ein faires Preis-Leistungsverhältnis, qualitativ hochwertiges Bauen, Termintreue, individuelle Beratung und Betreuung sind für uns selbstverständlich. Durch unser auf ständige Leistungsoptimierung ausgelegtes und vor allem gelebtes Qualitätsmanagement, verbunden mit unserem Wissen, können wir unseren Kunden auch bei komplexen und schwierigen Aufgaben bautechnisch ausgezeichnete, wirtschaftliche Lösungen anbieten. Unser Filialnetz ermöglicht uns eine bundesweite Abwicklung der Bauprojekte. Die ständige Stärkung und Verbesserung unserer Kompetenzen und Zielsetzungen orientieren sich an den Bedarfslagen, Ansprüchen und Wünschen unserer Kunden und Partner sowie an den aktuellen Markterfordernissen. Ebenfalls hohe Priorität hat für uns die Beobachtung der technischen und architektonischen Zukunft und ein damit verbundenes visionäres Management. Um diesen Qualitätsansprüchen jederzeit gerecht zu werden, sind für uns die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/innen sowie die Aufrechterhaltung von Motivation und Einsatzbereitschaft wichtige Ziele. Wesentliche Basis hierfür sind unser gutes Arbeitsklima und unsere leistungsgerechte Entlohnung. Die Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen nehmen wir sehr ernst, daher ist die Arbeitssicherheit ein zentrales Thema unserer laufenden internen und externen Schulungen. Offene Kommunikation, Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung prägen unsere Beziehungen sowohl nach außen als auch nach innen.