Strassenbauunternehmen in Landstraße, Wien
Finden Sie genaue Informationen zu den besten Strassenbauunternehmen in Landstraße, Wien. Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 2 von 2
Ergebnisse anzeigen: 1 - 2 von 2
Ergebnisse aus der Kategorie Strassenbauunternehmen in Landstraße, Wien
Jetzt geschlossen
Schnirchgasse 9/1.01, 1030 Wien, Landstraße
01 71325916038
Die Gesellschaft mit Hauptsitz in Wien wurde 1946 in der Aufbauphase der Nachkriegszeit mit dem Schwerpunkt Straßenbau gegründet. Schon die Tätigkeit des Firmengründers, Baurat h.c. DI Herbert Leithäusl, war stets von innovativen Gedanken geprägt. So wurden von ihm erstmals in Österreich Motorgrader sowie Breitspritzgeräte eingesetzt und das Kaltmischgut „Compomac" eingeführt. Das Graderschild findet sich daher auch in unserem Logo wieder. Ebenso ist das Rad der Walze, die zur Verdichtung im Straßenbau eingesetzt wird, in unserem Logo zu sehen. Unser Leitspruch ist „Qualität am Bau“ und bedeutet, dass wir unseren Kunden Nachhaltigkeit bieten. Die positive Firmenkultur spiegelt sich in einer sehr geringen Personalfluktuation wider. Unser persönlicher Einsatz, das Know How unserer Mitarbeiter und unsere Innovationsfreudigkeit sind bis heute Teil der Kultur bei Leithäusl. 
Jetzt geschlossen
Ungargasse 64/Stg.4, 1030 Wien, Landstraße
01 360700
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.