Strassenbauunternehmen in Fängen, Dornbirn
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Messestraße 11, 6850 Dornbirn
+43 5572 386722
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 
SCHWEFEL 91, 6850 Dornbirn
05572 22041
Egal ob Carportboden, Gehsteige, Industrieböden, Rampen, Stallungen, Tiefgaragen, Terrassen bzw. Balkonböden oder Wohnbau-Estriche wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es um Gussasphalt geht. 
Harder Str 6, 6923 Lauterach
05574 51127753
Bauhöfe, Ämter, Straßenmeisterei, Baudienstleistungen, Behörden, Straßenbau 
INDUSTRIESTRAßE 5, 6832 Sulz
05522 83583
Bauelemente, Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben, Herstellung von Erzeugnissen aus Beton, Asphalt Hersteller, Baustoffe, Zement und Gips ang, Baustoffe und Bauinstallationen Hersteller 
Jetzt geschlossen
Rüttenenstraße 25, 6800 Feldkirch
+43 5522 72470
Als Dipl.-Ing. Hellmuth Swietelsky 1936 ein neues Bauunternehmen in Österreich gründete, vertraute er auf sein Wissen sowie eine Handvoll guter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Heute besitzt SWIETELSKY Niederlassungen und Tochterfirmen in Österreich und in den umliegenden Nachbarländern, mehrere tausend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Ruf, ein innovatives, leistungsfähiges und verlässliches Bauunternehmen zu sein. 
Jetzt geschlossen
Widnau 12, 6800 Feldkirch
05574 5110
Straßenbau 
Kreuzbergstr. 3, 6800 Feldkirch, FELDKIRCH
05522 77222
Pflaster und Pflasterungen, Rollbahnen und Sportanlagen, Straßen und Wegebauunternehmen, Straßenbau, Pflasterarbeiten, Bauunternehmen, Handwerk, Sportanlagen 
Jetzt geschlossen
In der Enge 8, 6714 Nüziders
05552 34739
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau. Generalunternehmerleistungen, Spezialtiefbau, Bauen im Gebirge, Sportanlagen, Freizeitanlagen, Umwelttechnik, PPP-Projekte sowie Produktion von Asphalt und Beton sind weitere Geschäftsfelder des nach EN ISO 9001:2000 zertifizierten Unternehmens. Im Geschäftsjahr 2009/10 wurde eine Bauleistung von 1, 309 Milliarden Euro erreicht. Aber nicht die Expansion war und ist das Ziel, sondern die dauerhafte Prosperität des Unternehmens. Die Philosophie der Firma SWIETELSKY dezentrale Organisation in Profit-Zentren, delegierte Verantwortung und Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg bewirkt, daß unsere motivierten und kompetenten Mitarbeiter, als "Unternehmer im Unternehmen" tätig sein können. 