Bauunternehmen in Katastralgemeinde Porstenberg, Haag
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Steyrer Straße 56, 3350 Haag
07434 44500
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens. Besonders wichtig ist uns, den Bauherren eines Einfamilienhauses genauso zufrieden zu stellen wie große Investoren oder öffentliche Auftraggeber. Kein Projekt ist uns zu groß und keines zu klein. Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Bauunternehmen
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Loderleiten 25, 4432 Ernsthofen
07435 8732
Hochbau, Holzbau, Hochbauunternehmen, Altbau-Sanierungen, Bau und Spezialbauunternehmen, Planung, Baubiologie, Tiefbauunternehmen, Bauunternehmen, gewerblicher und kommunaler Auftraggeber, Hochbau Leichtbau und Holzbau, Tadelakt, Leichtbau, Mehrfamilienhäuser, Lehmbau, Planungsbüros, Massivhäuser, Kläranlagen, Reparaturen 
Tröstlberg 35, 4431 Haidershofen
+43 7434 42588
Der Familienbetrieb Schweinschwaller ist ein Unternehmen, welches seit vier Jahrzehnten für die Landwirte da ist, und die eigenen Erfahrungen aus der Landwirtschaft in das Unternehmen einbringt. 40 Jahren Erfahrung, technisches Know-How und laufende Innovationen haben MAX-Lochboden zu einem bekannten und erfolgreichen Unternehmen Österreichs gemacht. 
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An der Stark 1, 4432 Ernsthofen
+43650/250 250 2
Unser Team steht für Sie bereit 24/7. Notdienst für, Rohrverstopfung, Kanalreinigung, Rohrreinigung, Wasserschaden, Brandschaden, Sturmschäden, ... Gerne wickelt unser Büro auch alles mit Ihrer Versicherung ab, damit Sie entspannt durchatmen können. 
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Neudorf 39, 3351 Weistrach
07477 42127
BEWÄHRTES ERHALTEN – NEUES GESTALTEN – MIT MUT IN DIE ZUKUNFT So lautet der Leitspruch, den Bmstr. Ing. Karl Stöckler seinem Baumeisterbetrieb für die Zukunft mit auf den Weg geben möchte. Seit 60 Jahren gibt es bereits die Ing. Karl Stöckler Bau Gmbh, die im privaten Einfamilienhausbau, in der Landwirtschaft und im Fassadenbereich mit derzeit ca. 60 Mitarbeitern erfolgreich tätig ist. 1957 gründete Bmstr. Karl Stöckler die Firma, die sein Sohn Bmstr. Ing. Karl Stöckler vor 30 Jahren übernahm. Nach weiteren 30 Jahren ist es an der Zeit, in die Zukunft zu blicken; es steht ein weiterer Führungswechsel an. Weil es in der Familie Stöckler keinen Nachfolger für die Baufirma gibt, suchte man nach einer anderen Lösung und fand in der Fa. Gebr. Haider aus Großraming und dem langjährigen Mitarbeiter der Fa. Stöckler, Bmstr. Ing. Martin Brunmayr, starke Partner für die Zukunft. Sie werden das Traditionsunternehmen nun gemeinsam führen. Das neue Führungsteam führt den guten, bekannten und für Qualität stehenden Namen der Fa. Stöckler weiter. Somit können neue wie auch bestehende Kunden weiter auf die bewährte Professionalität der Fa. Stöckler bauen. 
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Ramingdorf 62, 4441 Behamberg
07252 371590
Küchenarbeitsplatten, Fußboden, Fliesen, Fensterbank, Bodenleger, Platten, Marmor, Fußböden, Gartenbänke, Fensterbänke, Steinmetze, Grabmale, Kamine, Natursteine, Gartenbrunnen, Arbeitsplatten, Wimmer, Quarzit, Handwerk, Bildhauer, Bauunternehmen, Bäder, Steinmetzbetriebe, Grabsteine, Treppen, Granit, Restaurierung, Tisch, Gartenbank, Terrassen, Bildhauerei, Sandstein, Steinmetz, Schiefer 
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Ennser Straße 154, 4407 Dietach
07252 38407
Wohnbau, Bauprojektentwickler 
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Hammerfeldstraße 20, 4407 Dietach
0660 5222972
Bauunternehmen 
An der Bahn 4, 3352 St. Peter in der Au
07477 422530
Baufirma, Bauindustrie, Hochbau 
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An der Bahn 4, 3352 St. Peter in der Au
07477 422530
Bauindustrie, Baufirma, Hochbau, Baugesellschaft Jetzt geschlossen
An der Bahn 4, 3352 St. Peter in der Au
+43 7477 422530
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 
