Bau-Ingenieure in Breitbrunn, Hörsching
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Ergebnisse aus der Kategorie Bau-Ingenieure in Breitbrunn, Hörsching
Jetzt geschlossen
Breitbrunner Strasse 1, 4063 Hörsching
07221 22044
Heute gehört die SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H. mit durchschnittlich mehr als 7.400 Mitarbeitern zu den bedeutendsten Unternehmen der österreichischen Bauindustrie. Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau. Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Bau-Ingenieure
OBERE THENINGER STRAßE 5, 4062 Thening
07221 64927
Planungsbüro, Preisvergleich, Bauunternehmen, Ausschreibung, Energieausweis, Hochbau, Neubau 
Traunsteinweg 5, 4062 Thening
0664 5233032
Statik, Gutachten, Bauschaden 
Birkenweg 5, 4063 Hörsching
07221 73127
Projektmanagement, Bauunternehmen, Baumeister 
Falkenweg 4, 4063 Hörsching
07221 73923
KHB khb krischak Pflaster Pflasterungen Abbruch Unterbau Zufahrt Weg Terrasse Parkplatz Naturstein Betonstein 
Jetzt geöffnet
Schusterstraße 4, 4064 Oftering
Ingenieurbüro Jetzt geschlossen
Mühlbachstraße 151A, 4063 Hörsching
07221 72264
Die Swietelsky Baugesellschaft m.b.H zu den bedeutendsten Unternehmen der österreichischen Bauindustrie. Die Aktivitäten erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Straßenbau, Eisenbahnbau, Hochbau, Tiefbau, Brückenbau 
Jetzt geschlossen
Winkeln 86, 4072 Alkoven, EFERDING
07274 20120
Das 1994 gegründete Büro ist neben der Tragwerksplanung für architektonisch anspruchsvolle Hochbauten auf High-Tech Fassaden, konstruktiven Glasbau und komplexe Stahlbauprojekte spezialisiert. Styriastraße 40, 4050 Traun
+43 7229 733330
Die Swietelsky Baugesellschaft m.b.H zu den bedeutendsten Unternehmen der österreichischen Bauindustrie. Die Aktivitäten erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Straßenbau, Eisenbahnbau, Hochbau, Tiefbau, Brückenbau 
Schatzdorferstr. 9, 4030 Linz, Kleinmünchen
0732 37310
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. Jetzt geschlossen
Salzburger Str. 323A, 4030 Linz, Kleinmünchen
0732 3731500
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. Jetzt geschlossen
Salzburger Str. 323, 4030 Linz, Kleinmünchen
+43 732 37310
STRABAG ist als führendes Bauunternehmen Österreichs in allen Bereichen der Bauindustrie im Einsatz. Die Tätigkeiten der STRABAG sind so vielschichtig wie die Anforderungen, die an das Unternehmen gestellt werden. Unser Know-how umfasst ein großes Leistungsspektrum, das die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau sowie Sondersparten. Möglich gemacht wird dies durch das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als ein großes Team auch komplexeste Bauvorhaben durch perfekte Abläufe termin- und qualitätsgerecht zum besten Preis realisieren. Salzburger Str. 323, 4030 Linz, Kleinmünchen
0732 37310
Die STRABAG ist ein bedeutendes europäisches Bauunternehmen, entstanden aus traditionsreichen, in Europa verwurzelten Unternehmen und deren Menschen. Mit der Kompetenz, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter sowie einer damit einhergehenden straffen, transparenten Organisationsstruktur, sind wir auf dem Weg, Europas führender Baudienstleister zu werden. Die Breite und Internationalität unserer Tätigkeitsbereiche, verbunden mit der Tiefe unseres Know-hows, stellt uns auf eine stabile, wirtschaftliche Basis, auf der wir dynamisch weiter wachsen. Wir richten unsere Leistungen auf die Erfüllung der berechtigten Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden aus und bieten ihnen dadurch einen hohen Mehrwert. Im Sinne partnerschaftlicher Zusammenarbeit kommunizieren wir gegenüber unseren Kunden offen und transparent. So bauen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, ohne gleichzeitig das erforderlich Maß an Geheimhaltung und Diskretion zu vernachlässigen. 
