Berufsfachschulen und Weiterbildungsschulen in Linz mit E-Mail - Seite 2

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Gürtelstraße 34-36, 4020 Linz

0732 605011
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Kapuzinerstr 82a, 4020 Linz

0664 4140210
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Wiener Str. 221-223, 4020 Linz

0664 8338485
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Leonfeldner Str. 328, 4040 Linz

+49 841 49398660
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Dauphinestraße 59, 4030 Linz

0664 8751011

Schwagerweg 11, 4040 Linz

0676 5537416
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Herrenstraße 54, 4020 Linz

02147 20314

Neugasse 7, 4040 Linz, Urfahr

0732 713711
Für die Entwicklung des beruflichen Marktwertes, unabhängig ob ein aufrechtes Arbeitsverhältnis besteht oder nicht, ist es unerlässlich eine entsprechende Präsentationsstrategie zu besitzen. Ziel dieses Vorgehens ist, sich einen Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt zu schaffen. Die Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung GmbH wurde Anfang der neunziger Jahre im Zuge der Personalrestrukturierungsmaßnahmen der Steyr Daimler Puch AG gegründet, um die Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt zu begleiten und sowohl für den/die einzelnen/e Arbeiter/in als auch für die Unternehmen die Zukunft mit Perspektiven zu versehen.
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Sophiengutstraße 25, 4020 Linz

0664 4187640
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Wiener Str. 221-223, 4020 Linz

0664 88604064
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Hörzingerstr. 62, 4020 Linz

0732 38209595

Reindlstraße 25, 4040 Linz

01 5850308
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Rainerstraße 15/4/9, 4020 Linz

0677 99011943
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Gesellenhausstraße 5-7, 4020 Linz

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Herrenstraße 4, 1. Stock, 4020 Linz

0732 771938
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Landstraße 29, 4020 Linz

0681 20862289
WaveBeat OG mit Sitz in Linz bietet professionelle DJ- und Producer-Ausbildungen an. Die WaveBeat Music Academy kombiniert 1:1 Coaching, Studio-Training und Club-Erfahrung mit modernstem Equipment. Mit einem Netzwerk aus Clubs, Festivals und internationalen Trainern unterstützt sie Talente auf ihrem Weg in die Musikbranche. Zusätzlich werden Equipment, Zubehör und Zertifikate angeboten.
yext

FRANZOSENHAUSWEG 53, 4030 Linz, Kleinmünchen

0732 3767270
Internationale Top-Zertifizierungen – Für Sie bedeutet dies einen anerkannten Nachweis über Ihre Fähigkeiten und garantiert internationale Standards auf höchstem Niveau. Der bit gruppe ist es ein wichtiges Anliegen Gender Mainstreaming in alle unsere Geschäftsbereiche zu integrieren. Dies bedeutet, dass es in all unseren Projekten und Angeboten auch immer unser übergeordnetes Ziel ist, die Gleichberechtigung der Geschlechter zu konkretisieren und aktiv zu verfolgen und jegliche Diskriminierungsformen zu verhindern bzw. ihnen entgegenzuwirken. Zahlreiche MitarbeiterInnen und alle TrainerInnen sind den Gender Mainstreaming-Prinzipien verpflichtet, nehmen regelmäßig an Weiterbildungen zum Thema „Gender Mainstreaming“ teil und leisten so einen aktiven Beitrag zur Herstellung der Chancengleichheit für Männer und Frauen. Geschlechtssensible Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprojekten heißt für uns die Zugangs- und Teilnahmebedingungen von Frauen und Männern zu kennen, sowie die Bedürfnisse von Frauen und Männern in der Zielgruppe zu berücksichtigen. Bei der Planung unserer Seminare achten wir bereits im Vorfeld auf mögliche Barrieren und bieten Lösungsvorschläge. Mit der Verknüpfung von Gender Mainstreaming und Diversity Management verfolgen wir das Ziel, Menschen in ihren unterschiedlichen Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden und jegliche Diskriminierung sowie Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe und nationalem Ursprung auszuschließen. Ebenso unzulässig sind für uns unterschiedliche Behandlungen aufgrund von Sexualität, Religion und Weltanschauung, körperlicher sowie geistiger Einschränkungen. Wir sehen Diversity Management als integralen Bestandteil aller unserer Geschäftsbereiche, der es uns möglich macht, die zunehmende interkulturelle und intergenerative Vielfalt unserer KundInnen auf allen Ebenen mit Verständnis zu begegnen.
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Peter-Behrens-Platz 10, 1. OG, 4020 Linz

0676 4661154
Bildungseinrichtung
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Glimpfingerstraße 8, 4020 Linz

0732 77737520
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Leonfeldner Straße 415, 4040 Linz

0664 1053846

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