Berufsfachschulen und Weiterbildungsschulen in Linz - Seite 3
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HARRACHSTR. 7, 4020 Linz, Innenstadt
0732 76103228
Bildungseinrichtung, Kirchliche und religiöse Institutionen 
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Rainerstraße 15/4/9, 4020 Linz
0677 99011943
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Muldenstraße 5, 4020 Linz
0732 692254440
Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung (FAB) FAB ist ein gemeinnütziger Verein, der mit Qualifizierung, Beschäftigung, Beratung und Betreuung Arbeit suchenden Menschen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche und dauerhafte berufliche Integration schafft. Als Spezialist auf dem Gebiet der Arbeitsmarktintegration von Menschen mit sozialen oder körperlichen Beeinträchtigungen ist FAB in ganz Österreich tätig. Unser Ziel ist, die Chancen jener Menschen zu erhöhen, die eine schlechte soziale Ausgangsposition haben und ihnen zu einer möglichst umfassenden Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu verhelfen. Mit seinem Dienstleistungsprogramm leistet FAB einen bedeutenden Beitrag zur Chancengleichheit und trägt mit seinem Angebot zu einer erfolgreichen und sozialen Arbeitsmarktpolitik bei. FAB ist ebenso wie seine Tochterfirma TEAMwork GesmbH organisatorisch in die BBRZ GRUPPE eingebunden. 
Simonystr. 21, 4030 Linz, Kleinmünchen
(0664) 2006352
Austria-Adventure Sportagentur Rosenberger. Rafting und Canyoning in Österreich Steiermark. Ideal für Gruppen Vereine Betriebsausflüge incentives und Schulen. Ein Erlebnis für den Urlaub. 
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Landstraße 29, 4020 Linz
0681 20862289
WaveBeat OG mit Sitz in Linz bietet professionelle DJ- und Producer-Ausbildungen an. Die WaveBeat Music Academy kombiniert 1:1 Coaching, Studio-Training und Club-Erfahrung mit modernstem Equipment. Mit einem Netzwerk aus Clubs, Festivals und internationalen Trainern unterstützt sie Talente auf ihrem Weg in die Musikbranche. Zusätzlich werden Equipment, Zubehör und Zertifikate angeboten. 
FRANZOSENHAUSWEG 53, 4030 Linz, Kleinmünchen
0732 3767270
Internationale Top-Zertifizierungen – Für Sie bedeutet dies einen anerkannten Nachweis über Ihre Fähigkeiten und garantiert internationale Standards auf höchstem Niveau. Der bit gruppe ist es ein wichtiges Anliegen Gender Mainstreaming in alle unsere Geschäftsbereiche zu integrieren. Dies bedeutet, dass es in all unseren Projekten und Angeboten auch immer unser übergeordnetes Ziel ist, die Gleichberechtigung der Geschlechter zu konkretisieren und aktiv zu verfolgen und jegliche Diskriminierungsformen zu verhindern bzw. ihnen entgegenzuwirken. Zahlreiche MitarbeiterInnen und alle TrainerInnen sind den Gender Mainstreaming-Prinzipien verpflichtet, nehmen regelmäßig an Weiterbildungen zum Thema „Gender Mainstreaming“ teil und leisten so einen aktiven Beitrag zur Herstellung der Chancengleichheit für Männer und Frauen. Geschlechtssensible Gestaltung von Aus- und Weiterbildungsprojekten heißt für uns die Zugangs- und Teilnahmebedingungen von Frauen und Männern zu kennen, sowie die Bedürfnisse von Frauen und Männern in der Zielgruppe zu berücksichtigen. Bei der Planung unserer Seminare achten wir bereits im Vorfeld auf mögliche Barrieren und bieten Lösungsvorschläge. Mit der Verknüpfung von Gender Mainstreaming und Diversity Management verfolgen wir das Ziel, Menschen in ihren unterschiedlichen Bedürfnissen möglichst gerecht zu werden und jegliche Diskriminierung sowie Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe und nationalem Ursprung auszuschließen. Ebenso unzulässig sind für uns unterschiedliche Behandlungen aufgrund von Sexualität, Religion und Weltanschauung, körperlicher sowie geistiger Einschränkungen. Wir sehen Diversity Management als integralen Bestandteil aller unserer Geschäftsbereiche, der es uns möglich macht, die zunehmende interkulturelle und intergenerative Vielfalt unserer KundInnen auf allen Ebenen mit Verständnis zu begegnen. 
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Peter-Behrens-Platz 10, 1. OG, 4020 Linz
0676 4661154
Bildungseinrichtung 
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BERGGASSE 50, 4040 Linz, Pöstlingberg
0732 663899
Weiterbildungszentrum, Organisationen, Dienstleistungsunternehmen, Dienstleistungen, Consultingunternehmen 
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