Tiefbauunternehmen in Schitteraichet, St. Florian

Finden Sie genaue Informationen zu den besten Tiefbauunternehmen in Schitteraichet, St. Florian. Erhalten Sie Bewertungen und Kontaktinformationen für jedes Unternehmen, einschließlich Telefonnummer, Adresse, Öffnungszeiten, Sonderangeboten und weiteren Informationen.
Ergebnisse anzeigen: 1 - 1 von 1

Ergebnisse aus der Kategorie Tiefbauunternehmen in Schitteraichet, St. Florian

Jetzt geöffnet

Wiener Straße 20, 4490 St. Florian

07224 4289
Grundbau

Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Tiefbauunternehmen

FELDWEG 2, 4481 Asten

07224 67200
Tiefbau, Bauunternehmen, Baumeister, Bauträger

Eichbergstr. 12b, 4470 Enns

07223 85851
Die HABAU Unternehmensgruppe mit Sitz in Perg/Oberösterreich, ist ein jahrzehntelang erfolgreich gewachsenes Familien-Bauunternehmen und zählt zu den Top 5 der österreichischen Bauindustrie.

GRUBERWEG 3, 4492 Hofkirchen im Traunkreis

07225 20525
Abbrucharbeiten und vorbereitende Baustellenarbeiten, Erdbauunternehmen, Erdarbeiten, Baudienstleistungen
Jetzt geöffnet

Haiderstr. 40, 4052 Ansfelden, LINZ-LAND

07229 87040
glatthaar-fertigkeller ist das innovativste Unternehmen im Kellerbau mit geprüfter Qualität, engagierten Mitarbeitern und modernsten Produktionsanlagen.

WIENER STRAßE 6, 4482 Ennsdorf

07262 5550
Tiefbau
Jetzt geöffnet

Kotzinastraße 11, 4030 Linz, Kleinmünchen

Kombinierte Saug-Spülfahrzeuge mit flexiblem Leistungsvolumen für die Durchführung folgender Arbeiten: Spülen sämtlicher Sammel- und Hausgrundleitungen. Absaugen von Öl-, Benzin- und Fettabscheidern. Entfernen von Kalk- oder Betonablagerungen durch Kettenfräsen. Reinigung von Sickerschächten und Rigolen. Absaugen von Kellern im Katastrophenfall, Neubauspülungen.
Jetzt geöffnet

ANGERERHOFWEG 15, 4030 Linz, Kleinmünchen

07672 724650
1904 wurde die Firma Eiblmayr durch Herrn Johann Eiblmayr mit einem Personalstand von 25 Mitarbeitern gegründet. Seit 1999 (nach dem Tod von Dipl.-Ing. Kurt Eiblmayr) firmiert das Unternehmen unter dem Namen Eiblmayr - Wolfsegger Hoch- und Tiefbau GmbH. Die Hauptgesellschafter sind die Firma Kieninger Bau GmbH und Herr Bmstr. Ing. Johann Wolfsegger (auch unser Geschäftsführer). Sie sind bestrebt, das Unternehmen mit Kompetenz und Teamgeist voran zu treiben und weiterzuentwickeln. Unser erfolgreiches Unternehmen erfreut sich eines stetigen Wachstums und beschäftigt derzeit ca. 149 Mitarbeiter. Auf die EW BAU als innovativer, fairer Partner können Sie verläßlich bauen. Bei uns sind Sie gut aufgehoben, denn Bauen macht uns Freude!

Wiener Straße 267, 4030 Linz

0732 21225
Jetzt geöffnet

Gewerbeallee 15b, 4221 Steyregg, Lustenau

0732 774050
Die Basis unseres unternehmerischen Handelns in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften dar. Darüber hinaus wird durch gezielte Maßnahmen eine kontinuierliche Verbesserung des erreichten Standards angestrebt. Kurze Informationswege kennzeichnen und optimieren die Kommunikation und Entscheidungsfindung in unserer Unternehmensgruppe. Die Transparenz unserer Entscheidungen stellt sicher, dass alle Akteure an deren Umsetzung im Rahmen ihrer Befugnisse aktiv und zügig mitwirken. Der Kunde bewertet die Ausführung und Qualität unserer Leistung. Ausgehend von der Kundenanforderung erfüllen wir unterschiedliche Leistungsbilder. Höchste Zuverlässigkeit gewährleisten wir dabei durch selektive Koordination der Leistungsträger unserer Unternehmensgruppe. Umfassende Systemleistungen am Bau, ergänzt um die Bereitschaft für Finanzierungs- und Kompensationsgeschäfte, realisieren die hohen Ansprüche des nationalen und internationalen Marktes. Dies bestimmt unser Verhalten am Markt. Wir behaupten unsere Rolle und entscheiden durch Prozess-, Projekt- und Technologieinnovationen international mit. Motor unserer Entwicklung ist das Fördern und Fordern der Menschen in unserem Haus. Wir bieten für motivierte Mitarbeiter attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Als Unternehmensgruppe bleiben wir dennoch für alle überschaubar und - nach menschlichen Maßstäben - verstehbar groß. Kompetenz und Verlässlichkeit bilden die Grundlagen unserer Partnerschaft mit den Kunden und Lieferanten, den Behörden sowie der Öffentlichkeit. Das Prinzip der umfassenden Wirtschaftlichkeit begleitet alle unsere Unternehmensaktivitäten. Effizienter Arbeitseinsatz, laufende Produktivitätsoptimierung und sparsamer Mitteleinsatz tragen dazu bei, den Erfolg unseres Unternehmens auch in Zukunft nachhaltig zu sichern.

SCHUBERTSTR. 4, 4225 Luftenberg

0680 2122277
Erdarbeiten, Abbrucharbeiten und vorbereitende Baustellenarbeiten
Jetzt geöffnet

Wiener Straße 221-223, 4020 Linz, Innenstadt

0732 231655
Baumeister, Baugrund, Grund, Geotechnik, Kanalinspektion, Dichtwände, Ingenieurbüros, Bodengutachten, Grundbau, Wasserhaltung, Rückhaltebecken dimensionieren und berechnen, Wohnbau, Bohrungen, Nägel, Hochwasserschutz, ÖNORM, Baugrundgutachten, Statik

Schrammlstraße 28, 4050 Traun

0732 382808
Tiefbau
Jetzt geöffnet

Salzburger Straße 287, 4030 Linz

0732 69710
Heute gehört die SWIETELSKY Baugesellschaft m.b.H. mit durchschnittlich mehr als 7.400 Mitarbeitern zu den bedeutendsten Unternehmen der österreichischen Bauindustrie. Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau.

Schatzdorferstr. 9, 4030 Linz, Kleinmünchen

0732 37310
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.
Jetzt geöffnet

Löwenzahnweg 5, 4030 Linz, Kleinmünchen

0732 382808
Hoch und Tiefbau - Profis in allen Bauangelegenheiten. Lassen Sie sich von unserem Können und unserer Kompetenz überzeugen. Wir beraten Sie gerne!

Neu Thurnsdorf 20, 4300 St. Valentin

+43 7435 54471
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.
Jetzt geöffnet

Salzburger Str. 323, 4030 Linz, Kleinmünchen

+43 732 37310
STRABAG ist als führendes Bauunternehmen Österreichs in allen Bereichen der Bauindustrie im Einsatz. Die Tätigkeiten der STRABAG sind so vielschichtig wie die Anforderungen, die an das Unternehmen gestellt werden. Unser Know-how umfasst ein großes Leistungsspektrum, das die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau sowie Sondersparten. Möglich gemacht wird dies durch das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als ein großes Team auch komplexeste Bauvorhaben durch perfekte Abläufe termin- und qualitätsgerecht zum besten Preis realisieren.

Salzburger Str. 323, 4030 Linz, Kleinmünchen

0732 37310
Die STRABAG ist ein bedeutendes europäisches Bauunternehmen, entstanden aus traditionsreichen, in Europa verwurzelten Unternehmen und deren Menschen. Mit der Kompetenz, Innovationskraft und Motivation unserer Mitarbeiter sowie einer damit einhergehenden straffen, transparenten Organisationsstruktur, sind wir auf dem Weg, Europas führender Baudienstleister zu werden. Die Breite und Internationalität unserer Tätigkeitsbereiche, verbunden mit der Tiefe unseres Know-hows, stellt uns auf eine stabile, wirtschaftliche Basis, auf der wir dynamisch weiter wachsen. Wir richten unsere Leistungen auf die Erfüllung der berechtigten Anforderungen und Erwartungen unserer Kunden aus und bieten ihnen dadurch einen hohen Mehrwert. Im Sinne partnerschaftlicher Zusammenarbeit kommunizieren wir gegenüber unseren Kunden offen und transparent. So bauen wir langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf, ohne gleichzeitig das erforderlich Maß an Geheimhaltung und Diskretion zu vernachlässigen.
Jetzt geöffnet

Salzburger Str. 323A, 4030 Linz, Kleinmünchen

0732 3731500
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.