Bau-Ingenieure in Steyrdorf, Steyr

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Ergebnisse aus der Kategorie Bau-Ingenieure in Steyrdorf, Steyr

"acf" Engineering & Automation GmbH

BADGASSE 7, 4400 Steyr

07252 41975

Maschinenbauunternehmen

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Dipl.-Ing. Brunner Zt-GmbH

BUCHHOLZER STRASSE 59, 4400 Steyr

07252 73449

Technische Dienste, Bauingenieur

Dipl.-Ing. Dr. Anton Stumreich

KUGELLAGERWEG 5, 4400 Steyr

07252 874730

Planungsbüros, Ingenieurbüros, Ingenieure

ENERGY-AUSWEIS

Jetzt geöffnet

Sudetenstraße 2, 4400 Steyr

0676 6347600

Bmst. Dipl.-Ing. Harald Moschner Ingenieurbüro Für Bauwesen GmbH.

Angererstr. 6, 4451 Garsten, STEYR-LAND

07252 48404

Bauingenieur, Ingenieurbüro

Baumeister Hebenstreit GmbH

Jetzt geöffnet

Retzenwinklerstraße 23, 4407 Steyr

+43 650 5908883

Dipl.-Ing. Ludwig Forstenlehner

Jetzt geöffnet

Ganglbauerstr. 9, 4493 Wolfern

07253 20568

Planung, Entsorgungsunternehmen, Umwelt und Energieberatung, Umwelttechnik, Bauingenieur, Verfahrenstechnik

Baumeister Ing. Christian Pschebezin

Jetzt geöffnet

Panoramastraße 41, 4407 Dietach

0676 9570131

Metall Plan Merkinger - Wir planen für Ihren Erfolg!

Jetzt geöffnet

Steinbach 30, 4441 Behamberg

0677 61710347

Revital Bauberatung & Sanierung

Jetzt geschlossen

Kirchenplatz 2, 4522 Sierning

0664 1264006

FGA Engineering GmbH

Weichstetten-Ost 34, 4502 St. Marien

0650 8412106

Ing. Karl Stöckler Bau- Gesellschaft M.b.h. & Co. Kg.

Neudorf 39, 3351 Weistrach

07477 421270

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Ing. Richard Urbanek Bau GmbH

Hauptstraße 9/4, 4594 Grünburg

07257 8607

Baumeister, Bauunternehmen, Bauingenieur

Brandstätter Bau- und Projektmanagement GmbH

Siemensstraße 5, 4300 St. Valentin

07435 58541

Strabag AG - St. Peter in der au

Jetzt geschlossen

An der Bahn 4, 3352 St. Peter in der Au

+43 7477 422530

Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.