Strassenbauunternehmen in Warmbad-Judendorf, Villach
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Purtschellerstr. 53, 9500 Villach, Warmbad-Judendorf
(04242) 52118
Straßenbau, Stellplatz, Bauhof, Bauwerk, Fußweg, Platz, Radweg, Hof, Bitumen, Schotter, Sanierungen, Kaltasphalt, Risse, Schacht, Parkplatz, Oberfläche, Asphaltarbeiten, Rinne, Betriebshof, Verkehrssicherung, Oberflächen, Reparatur, Wegebau Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Strassenbauunternehmen
Jetzt geöffnet
Peraustraße 32, 9500 Villach
04242 22009
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens: Bahnbau, Straßenbau, Ingenieurtiefbau, Brückenbau, Tunnelbau, Hochbau. Generalunternehmerleistungen, Spezialtiefbau, Bauen im Gebirge, Sportanlagen, Freizeitanlagen, Umwelttechnik, PPP-Projekte sowie Produktion von Asphalt und Beton sind weitere Geschäftsfelder des nach EN ISO 9001:2000 zertifizierten Unternehmens. Im Geschäftsjahr 2009/10 wurde eine Bauleistung von 1, 309 Milliarden Euro erreicht. Aber nicht die Expansion war und ist das Ziel, sondern die dauerhafte Prosperität des Unternehmens. Die Philosophie der Firma SWIETELSKY dezentrale Organisation in Profit-Zentren, delegierte Verantwortung und Beteiligung der Mitarbeiter am Erfolg bewirkt, daß unsere motivierten und kompetenten Mitarbeiter, als "Unternehmer im Unternehmen" tätig sein können. 
Industriestr. 16, 9586 Fürnitz
04257 23410
Home Nicht der Weg, sondern die Straße ist das Ziel VIALIT steht für Asphalttechnologie im Straßenbau mit Fachkompetenz und Innovation für die Zukunft Und schreibt Asphaltgeschichte, die im wahrsten Sinne des Wortes bewegt Die gelebte Geschichte des Asphalts in 4 Dimensionen Vom Flux Bitumen und Heißasphalt über Bitumenemulsionen mit der sensationellen EntwicklungRapsAsphalt bis zur4 As 
EUROPASTRAßE 8, 9524 Villach
04242 43808
Die Basis unseres unternehmerischen Handelns in Bezug auf Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz stellt die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften dar. Darüber hinaus wird durch gezielte Maßnahmen eine kontinuierliche Verbesserung des erreichten Standards angestrebt. Kurze Informationswege kennzeichnen und optimieren die Kommunikation und Entscheidungsfindung in unserer Unternehmensgruppe. Die Transparenz unserer Entscheidungen stellt sicher, dass alle Akteure an deren Umsetzung im Rahmen ihrer Befugnisse aktiv und zügig mitwirken. Der Kunde bewertet die Ausführung und Qualität unserer Leistung. Ausgehend von der Kundenanforderung erfüllen wir unterschiedliche Leistungsbilder. Höchste Zuverlässigkeit gewährleisten wir dabei durch selektive Koordination der Leistungsträger unserer Unternehmensgruppe. Umfassende Systemleistungen am Bau, ergänzt um die Bereitschaft für Finanzierungs- und Kompensationsgeschäfte, realisieren die hohen Ansprüche des nationalen und internationalen Marktes. Dies bestimmt unser Verhalten am Markt. Wir behaupten unsere Rolle und entscheiden durch Prozess-, Projekt- und Technologieinnovationen international mit. Motor unserer Entwicklung ist das Fördern und Fordern der Menschen in unserem Haus. Wir bieten für motivierte Mitarbeiter attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf nationaler und internationaler Ebene. Als Unternehmensgruppe bleiben wir dennoch für alle überschaubar und - nach menschlichen Maßstäben - verstehbar groß. Kompetenz und Verlässlichkeit bilden die Grundlagen unserer Partnerschaft mit den Kunden und Lieferanten, den Behörden sowie der Öffentlichkeit. Das Prinzip der umfassenden Wirtschaftlichkeit begleitet alle unsere Unternehmensaktivitäten. Effizienter Arbeitseinsatz, laufende Produktivitätsoptimierung und sparsamer Mitteleinsatz tragen dazu bei, den Erfolg unseres Unternehmens auch in Zukunft nachhaltig zu sichern. 
Jetzt geöffnet
Werkstr. 17A, 9710 Neu-Feffernitz
04245 2670
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen.