Strassenbauunternehmen in Unterhörbach, Vorchdorf
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Unterhörbach 1, 4655 Vorchdorf, GMUNDEN
07614 73470
Pflaster Bau, Vorchdorf, 4655, Vorchdorf, Gmunden, anerkannter, kompetenter und qualifizierter Partner für anspruchsvolle Lösungen bei Pflasterungen jeder Art Ergebnisse in der Nähe aus der Kategorie Strassenbauunternehmen
Peter Mitterbauer Str. 4, 4661 Roitham
07613 60006
Wandgestaltung, Bodenleger, Küchenplatten, Steinmetzer, Fliesen Einzelhandel, Badezimmer, Pflasterer, Pool, Dachdecker, Gartengestaltung, Pflasterbau, Grabmal, Steinmetze, Steinmetzbetrieb, Küchenarbeitsplatten, Pflasterarbeiten, Terrasse, Terrassen, Steinfliesen, Pflaster, Türumrahmung 
Feldweg 47, 4816 GSCHWANDT BEI GMUNDEN
+43 664 8674606
FÜR INDIVIDUELLE, HOCHQUALITATIVE PFLASTERUNGEN Mein Name ist Herbert Fuchsberger, ich bin Pflastermeister aus Leidenschaft und bin spezialisiert auf den Zuschnitt und die Verlegung großer Platten. Ich realisiere für meine Kunden Pflasterungen im Outdoorbereich, die begeistern. Mit Pflasterungen und professionell verlegten Natursteinplatten lassen sich Flächen besonders individuell und kreativ gestalten. Die Zufriedenheit meiner Kunden ist mir ein persönliches Anliegen! Ich lege größten Wert auf eine ausführliche Beratung und eine auf Ihre individuellen Wünsche zugeschnittene Planung. Dafür erfolgt grundsätzlich zuerst eine Besichtigung vor Ort. Erst dann erstelle ich ein transparentes, unverbindliches Angebot. 
Vöcklabrucker Str. 39, 4812 Pinsdorf
7612640650
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. Vöcklabrucker Str. 39, 4812 Pinsdorf
+43 7612640650
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 
Vöcklabrucker Str. 39, 4812 Pinsdorf
761273444
Bauindustrie, Hochbau, Baugesellschaft, Baufirma, Bauunternehmen 
Welserstraße 11a, 4644 Scharnstein
+43 7615 7015
Sie lieben das Material Naturstein und wollen es im Außen- oder Innenbereich als Gestaltungselement einsetzen? Möchten Sie ein geschmackvolles Grabdenkmal in Auftrag geben oder suchen Sie nach professionell gearbeiteten Accessoires aus Stein? Dann legen Sie Ihr Projekt in die Hände von Bender Natursteindesign. Wir verwirklichen Ihre Träume aus Stein! Jetzt geschlossen
Salzburger Str. 205, 4600 Wels
+43 7242 434170
STRABAG ist als führendes Bauunternehmen Österreichs in allen Bereichen der Bauindustrie im Einsatz. Die Tätigkeiten der STRABAG sind so vielschichtig wie die Anforderungen, die an das Unternehmen gestellt werden. Unser Know-how umfasst ein großes Leistungsspektrum, das die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau sowie Sondersparten. Möglich gemacht wird dies durch das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als ein großes Team auch komplexeste Bauvorhaben durch perfekte Abläufe termin- und qualitätsgerecht zum besten Preis realisieren. 
Salzburgerstr. 205, 4600 Wels
07242 62883
Asphaltarbeiten, Bauelemente, Asphalt Hersteller, Bauunternehmen, Baustoffe und Bauinstallationen Hersteller 
GMUNDNER STRAßE 22, 4840 Vöcklabruck
767234250
Schotter, Baugewerbe, Kies, Kanalbau, Asphalt, Baumeister, Sand, Transportbeton, Sportstättenbau 
Jetzt geschlossen
Sengsschmiedstraße 4, 4560 Kirchdorf an der Krems
07582 620307701
Die Aktivitäten von SWIETELSKY erstrecken sich auf alle Sparten des Bauwesens. Besonders wichtig ist uns, den Bauherren eines Einfamilienhauses genauso zufrieden zu stellen wie große Investoren oder öffentliche Auftraggeber. Kein Projekt ist uns zu groß und keines zu klein. 
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Mitterfeldstr. 7, 4600 Wels
07242 575550
Oberfläche, Gartengestaltung, Porphyr, Straßenbau, Granit, Terrassen, Landschaftsgestaltung, Schwimmbäder, Blockstufen, Beton, Pflaster, Sandstein, Verbundsteine, Muschelkalk, Marmor, Autokran, Gartenplanung, Hochbau, Naturstein, Quarzit, Wegebau, Transport, Natursteinhandel, Planung 
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Gewerbestraße 6, 4842 Gewerbestraße
+43 7675 39490
Herzlich willkommen auf unserer Website, wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Betrieb und unseren Dienstleistungen. Unser Unternehmen besteht bereits seit dem Jahr 1999 und hat sich im Laufe der Jahre als zuverlässiger und kompetenter Partner für alle Arten von Pflasterarbeiten einen Namen gemacht. Seit ihrer Gründung wird die Firma von der Familie Reisenberger sehr erfolgreich geleitet. 
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Rindbachstraße 17, 4802 Ebensee
06133 79267
STRABAG ist als führendes Bauunternehmen Österreichs in allen Bereichen der Bauindustrie im Einsatz. Die Tätigkeiten der STRABAG sind so vielschichtig wie die Anforderungen, die an das Unternehmen gestellt werden. Unser Know-how umfasst ein großes Leistungsspektrum, das die gesamte Bauwertschöpfungskette abdeckt: Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau sowie Sondersparten. Möglich gemacht wird dies durch das Know-how und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die als ein großes Team auch komplexeste Bauvorhaben durch perfekte Abläufe termin- und qualitätsgerecht zum besten Preis realisieren. 
RINDBACHSTRAßE 3C, 4802 Ebensee
0732 3731
Herstellung von Erzeugnissen aus Beton, Sand und Kiesindustrie, Zement und Kalksandstein für den Bau Westbahnstr. 62, 4614 Marchtrenk
07243 521410
Hochbau, Bauindustrie, Baufirma Jetzt geschlossen
Westbahnstr. 62, 4614 Marchtrenk
07243 508000
Unser Leitbild ist die aus der Vision abgeleitete Richtschnur für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und ist daher für den Vorstand, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich. Die Leistungsfähigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter, im Zusammenspiel mit ihrer Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, bilden einen zentralen Bestandteil unseres Unternehmenserfolges. Wir verstehen uns als „Lernende Organisation“, in der vorhandenes Wissen nicht nur Generationen übergreifend weitergegeben, sondern auch stetig neues Wissen hinzuerworben und weitervermittelt wird. Eine wesentliche Grundlage unserer Führungsprinzipien ist ein hohes Maß an Eigenverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Wir pflegen offenen und ehrlichen Umgang miteinander, auf Basis gegenseitiger Wertschätzung und gegenseitigen Vertrauens, zeigen Perspektiven für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen auf und stellen eine zeitgerechte, offene Informationspolitik sicher. Wir fördern aktiv vorbeugende Maßnahmen zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter sowie die Sicherheit am Arbeitsplatz. Des Weiteren unterstützen wir unsere Mitarbeiter angemessen in unverschuldeten Notlagen. Bei der Realisierung dieses Ziels handeln wir jederzeit verantwortlich gegenüber unserem Umfeld und sehen unsere ethischen Standards (Ethik-Kodex) als vorbildlichen Beitrag zu einer gesunden Entwicklung des europäischen Marktes an. Dementsprechend respektieren wir kulturelle Unterschiede, bekennen uns zu fairem Wettbewerb, beachten die geltenden Gesetze und Richtlinien und verhalten uns umweltbewusst im Umgang mit Energie, Roh- und Abfallstoffen sowie mit Emissionen. Des Weiteren fördern wir das Gemeinwohl durch Unterstützung von ausgewählten Organisationen und Institutionen mit humanitären, gesellschaftlichen, gemeinnützigen, bildungsbezogenen oder kulturellen Zielsetzungen. 